Unter dem Motto „gemeinsam wachsen“ hat sich unser Team auch dieses Jahr wieder zwei Tage Zeit genommen, um Strukturen, Prozesse und unsere Arbeitskultur weiterzuentwickeln. Denn Entwicklung ist ein kontinuierlicher Prozess. Mit viel Energie und Offenheit sind wir in den Austausch gegangen – ehrlich, wertschätzend und konstruktiv.

Zusammen Arbeiten

Ein Schwerpunkt des Teamtags lag auf unserer Arbeits- und Projektkultur. Welche Prozesse und Aufgaben lassen sich entkoppeln? Welche Tools verwenden wir? Welche Abläufe können wir vereinfachen oder verbessern? Mithilfe eines kleinen Legospiels wurde sichtbar: Wir arbeiten effizienter und agiler, wenn wir einzelne Elemente und Aufgaben auslagern können, wenn Verantwortlichkeiten sichtbar sind und die Informationen dann zum richtigen Zeitpunkt wieder zusammengeführt werden. Unser Zeiterfassungs-Kapazitätsmanagement-Tool Projo hat sich dabei erneut als wertvolle Unterstützung bestätigt.

Offen sprechen

Schon seit längerem arbeitet ver.de auch an einer offenen und wertschätzenden Feedbackkultur. Ziel ist es, Prozesse frühzeitig zu verbessern, auch für Anerkennung Raum zu schaffen und Entwicklung zu ermöglichen. Was hält mich ab, Feedback zu geben? Was brauche ich dafür? Wie häufig und wann ist Feedback sinnvoll? Auch hier konnten wir konkrete Ansätze weiterentwickeln.

Wachstum und Grün – nicht nur bei der Arbeit

Nachdem in den letzten Jahren schon viele Veränderungen in unseren Büroräumen stattgefunden haben, soll es auch hier weiter gehen. Mehr Grün und Farbe sind dabei ein zentrales Thema – sowohl bei den Pflanzen als auch in der Gestaltung und Dekoration der Büroräume. Unser Büro soll ein Wohlfühlen erzeugen und als Ort des Schaffens und der Kreativität dienen. In Kürze ziehen die ersten neuen Pflanzen ins Untergeschoss ein – passend zum Frühling!