2024: Die neue ver.de-Vollzeit

Warum wir die neue Vollzeit einführen – und was sie schon jetzt verändert

Seit der Einführung der neuen Vollzeit im Juli 2024 zeigt sich:
Der Wandel läuft erstaunlich rund. Die meisten Kolleg*innen empfinden die Umstellung als reibungslos – und erste Effekte sind spürbar. Während sich an unserer Kommunikation kaum etwas verändert hat, berichten viele von sinkendem Stresslevel, besserer Work-Life-Balance und spürbar mehr Energie im Alltag.

Ganz oben auf der Liste der Vorteile steht: mehr Flexibilität für die Freizeitplanung. Ob Ausflüge, den Camper ausbauen, im Garten entspannen, ein Instrument lernen, Kunst machen, Sport treiben, kochen, zeichnen – oder einfach mal nichts tun: Die gewonnene Zeit wird vielseitig genutzt.

Natürlich gibt’s auch Herausforderungen:
Etwa das klare Mitteilen von An- und Abwesenheiten oder die zusätzliche Portion Selbstorganisation, die der neue Rhythmus verlangt.

Das Fazit ist eindeutig: Die neue Vollzeit fühlt sich richtig gut an – und eröffnet Freiraum, der inspiriert.

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